Slimme vraag

Slimme vraag van vandaag – Wat heeft een bioloog te zoeken op een HR afdeling?

Frank | Aug, 2018

Dit is geen nieuwsbericht over een verdwaalde bioloog. Het wordt tijd dat we ons eens serieus afvragen wat we voor elkaar kunnen betekenen. Halen we het maximale uit onze organisatie door uitsluitend opleiding en functie op elkaar af te stemmen? Of denken we grensoverschrijdend en zetten we specifieke kennis zo breed mogelijk in?

Bij Flinc raken we niet uitgepraat over hoe onbevangen young professionals zijn. Maar eigenlijk zit die frisheid in iedereen! Je hoeft alleen maar te zoeken naar niet voor de hand liggende situaties. Die vragen namelijk om een nieuwe kijk op dingen. Zoals een bioloog naar HR zal kijken.

Speelruimte
Natuurlijk vraagt een vak om vakkennis. Daarmee leg je een goede basis voor een gezonde organisatie. Bovendien kies je niet voor niets een bepaalde studierichting. Dat wil je uiteindelijk in de praktijk gaan brengen. Maar ook dan blijft er genoeg speelruimte over om een functie of vraagstuk net even anders te benaderen. Het is goed dat er af en toe wat kruisbestuiving plaatsvindt binnen organisaties. Met Flinc doen we daar graag nog een schepje bovenop. Onze young professionals oriënteren zich namelijk dolgraag iets breder dan tijdens hun studie. Hun onbevangen blik wordt nog ruimer als ze niet alleen de praktijk in mogen, maar ook nog eens een praktijk waar ze eigenlijk niets van weten!

Vreemde ogen
Klinkt misschien onbezonnen maar dat is het niet. Vreemde ogen dwingen namelijk om zaken eens anders te bekijken. Analytische vaardigheden kunnen bijvoorbeeld heel goed van pas komen in een functie die normaal gesproken sociale vaardigheden vereist. Zo kom je tot invalshoeken die anders gegarandeerd over het hoofd zouden worden gezien. Dat wil je toch niet mislopen?

Frank

Frank is mede eigenaar van Flinc!

Recente Blogs

Platform millennial deel 5: Hiërarchie

Platform millennial deel 4: Transparant

Platform millennial deel 3: Ontplooien