Slimme vraag

Slimme vraag van vandaag – Is jouw bedrijf klaar voor young professionals?

Frank | Aug, 2018

Een onbevangen young professional in je organisatie? Die de zaken echt eens in een ander daglicht plaatst? Weinig bedrijven staan er onwelwillend tegenover. Toch is het geen garantie voor succes, want als bedrijf moet je wel klaar zijn om de young professional optimaal te laten renderen. En dat gaat verder dan een werkplek of functie.

Young professionals zijn al gewild, dus organisaties zien de waarde van deze starters op de arbeidsmarkt. Maar in de ogen van Flinc betekent ‘er klaar voor zijn’ niet alleen dat er een concrete opdracht ligt. Het zit ‘m meer in de manier van werken binnen jouw bedrijf.

Werkfsfeer
Sfeer heb je ook in de vorm van kaarslicht maar als we het hebben over werksfeer gaat het om de manier waarop er gewerkt wordt. Want young professionals nemen dat werken het liefst zo letterlijk mogelijk. Theorie heeft nu lang genoeg de dienst uitgemaakt. Het enige wat ze eisen van een werkplek is dat er gewerkt kan worden. Handen uit de mouwen. Resultaat! Dat betekent natuurlijk niet dat het één grote apenkooi moet zijn. Speelruimte is alles wat de young professional vraagt. Pas dan kunnen ze hun theoretische kennis in de praktijk brengen. Daar verwachten ze praktische vaardigheden voor terug. Kunnen jullie dat regelen?

Uitdaging
Wij doen ons werk goed als zowel jullie als de young professional worden uitgedaagd. Als je niet direct klaar bent voor een jonge hond op de afdeling betekent dat niet dat je het moet laten. Verandering is vaak het doel bij het aantrekken van een young professional. Als dat begint bij het inpassen van zijn of haar eigen rol: perfect! Geef ze die vrijheid en het betaalt zich terug.

Frank

Frank is mede eigenaar van Flinc!

Recente Blogs

Platform millennial deel 5: Hiërarchie

Platform millennial deel 4: Transparant

Platform millennial deel 3: Ontplooien