Slimme vraag

Slimme vraag van vandaag - Zijn young professionals klaar voor leiderschap?

Tom Horst | Jul, 2018

De beste leiders vallen niet op. Toch wordt leiderschap al snel geassocieerd met op de voorgrond treden. Dat hoef je van deze generatie pas afgestudeerden niet te verwachten. Wel dat ze ontzettend zelfbewust zijn. En juist dat kenmerkt goede leiders.
Zelfbewust word je niet vanzelf. Daarvoor is de ruimte nodig die de veelbesproken millenials steeds vaker voor zichzelf creëeren. Reizen na de middelbare school of universiteit doet allang geen wenkbrauwen meer fronzen. Sterker nog: het wordt toegejuicht door scholen en werkgevers.

Ambitie
Niet zo gek nu bedrijven vruchten beginnen te plukken van young professionals die weten wat ze willen. Niet door geforceerd een studie te kiezen maar juist door te ontdekken waar hun hart ligt. Daarvoor moet je soms uit de opleidingsmodus stappen. Dat is geen gebrek aan ambitie. Toch worden millenials in deze tijd ook wel afgeschilderd als verwende generatie. Omdat weten wat je wilt ook betekent dat je weet wat je juist niet wilt. Dat levert een doelgerichtheid op waar niet iedereen even goed mee om kan gaan. ‘Sla je zo’n aanbod zomaar af?’ Antwoord: ja.

Aandacht
Maar young professionals doen niks zomaar. Hun aandacht wordt vaak bestempeld als vluchtig terwijl snel kunnen schakelen een vereiste is voor leiderschap. Zolang het maar de aandacht krijgt die het verdient. Daar heeft dit talent gelukkig een natuurlijk algoritme voor ontwikkeld.

Tom

Tom is mede eigenaar van Flinc!

Recente Blogs

Platform millennial deel 5: Hiërarchie

Platform millennial deel 4: Transparant

Platform millennial deel 3: Ontplooien